【職員也要報到嗎？】

＊本文選自《瑟谷ㄧ瞥：美國瑟谷學校點滴》 p.56

新學生來到瑟谷，會感到驚訝，有時也會招架不住。他們最快注意到的，是學生有自由管理自己的時間，這通常也最先吸引他們。

接著，他們會發現瑟谷學校是公平的，它的制度也是公平的，例如瑟谷法庭。然後，慢慢會看到校務會議的威力，看到它謹慎和仔細檢視每一件事。

尊重是一切的基礎。這真誠的社群認為學校裡每個人都能幹、聰明、顧及他人、且值得被尊重，這形塑了學校所做的每件事。這份尊重，一視同仁，最明顯和震撼的，就是校規面前，社群裡人人平等。

我記得我當學生的第一天，還有當我意識到（打從心底知道，而非腦袋上知道）這些規則平等適用於職員和學生時，那感覺多棒。這份認知是了解瑟谷學校的關鍵，是理論被實踐的地方。

偶爾就會有學生為些瑣事而投訴職員，例如，職員未看管食物或是把熱飲遺留在餐桌。撰寫投訴後，跟進其裁決，總讓人感到很圓滿。

今天早上，我在報到表（學校讓大家記錄他們抵校和離校的時間，以追蹤出席率的表單）前跟兩位學生打招呼。其中一位學生已經入學幾年了，另一位則是新生。

打過招呼，大家都簽到後，那位新來的女孩臉上出現驚訝又雀躍的表情：「職員也要簽到嗎？」

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文/史考特·格雷Scott David Gray

美國麻州瑟谷（Sudbury Valley School）校友、職員。

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圖：生病請假多日的孩子一到瑟谷，簽到的筆都還沒放下，背包和外套也還在穿鞋椅上，好友就已經衝到玄關報到處要一起玩了。